Question

A gestão de competência é uma ferramenta importante para o líder, pois permite focalizar os objetivos no que é
necessário para a empresa alcançar seus objetivos, alinhando assim as competências dos colaboradores às
estratégias organizacionais.
Referente à competência, podemos AFIRMAR qual é o conjunto de quais características?
A. Planejamento, organização, controle.
B. Necessidade humana e organizacional.
C. Conhecimento, habilidade e experiência.
D. Motivação e organização.
E. Organização, controle e avaliação

Answer 1

Olá!

A resposta correta encontra-se na letra C. Conhecimento, habilidade e experiência.


Nesse sentido, observa-se que a gestão de competência compreende os fatores acima, sendo o conhecimento, a habilidade e a experiência.

Dessa forma, as estratégias organizacionais tornam-se mais consolidadas, uma vez que os líderes possuem as ferramentas necessárias para motivar os colaboradores e permitir um aumento produtivo recorrente, baseado em suas próprias competências.


Espero ter ajudado, bons estudos!