A gestão de competência é uma ferramenta importante para o líder, pois permite focalizar os objetivos no que é
necessário para a empresa alcançar seus objetivos, alinhando assim as competências dos colaboradores às
estratégias organizacionais.
Referente à competência, podemos AFIRMAR qual é o conjunto de quais características?
A. Planejamento, organização, controle.
B. Necessidade humana e organizacional.
C. Conhecimento, habilidade e experiência.
D. Motivação e organização.
E. Organização, controle e avaliação
Soluções para a tarefa
Respondido por
47
Oi!
A liderança está relacionada à Habilidade Humana, ou seja, aquela voltada para o trabalho com pessoas. Nas organizações, o líder é a pessoa responsável por fazer a gestão da empresa, motivar a sua equipe de trabalho e gerar máximo desempenho.
Neste sentido, o líder precisa ter: conhecimento do cargo que ocupa (conhecer as responsabilidades), ter a habilidade necessária (Habilidade Humana) e contar com a experiência de se relacionar com outras pessoas (comando).
Gabarito:
"C. Conhecimento, habilidade e experiência".
Até logo!
A liderança está relacionada à Habilidade Humana, ou seja, aquela voltada para o trabalho com pessoas. Nas organizações, o líder é a pessoa responsável por fazer a gestão da empresa, motivar a sua equipe de trabalho e gerar máximo desempenho.
Neste sentido, o líder precisa ter: conhecimento do cargo que ocupa (conhecer as responsabilidades), ter a habilidade necessária (Habilidade Humana) e contar com a experiência de se relacionar com outras pessoas (comando).
Gabarito:
"C. Conhecimento, habilidade e experiência".
Até logo!
susisabetta:
CORRETO
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