Question

A gestão de clima organizacional busca compreender o nível de satisfação e de motivação dos colaboradores de uma empresa. Esses sentimentos estão diretamente relacionados ao modo com que as pessoas percebem a organização a partir das regras, da cultura, dos costumes e dos relacionamentos interpessoais. A partir desse diagnóstico, os gestores conseguem compreender o estado de ânimo das suas equipes, identificam problemas e propõem ações de melhorias que retomem a motivação e garantam a produtividade do negócio.

Disponível em: . Acesso em: 25 Mar. 2021.

Após a leitura do texto acima e levando em consideração os estudos sobre o Gerenciamento do clima organizacional, analise as asserções a seguir.

I. O gerenciamento do clima organizacional, é um processo essencial para que as pessoas possam se desenvolver no ambiente organizacional. E uma das formas de obter informações sobre como está o clima da empresa, é a realização de uma pesquisa.

PORQUE

II. Através da pesquisa de clima organizacional é possível identificar os aspectos que interferem diretamente na satisfação e insatisfação dos colaboradores com relação ao ambiente interno da empresa, bem como as percepções e a atmosfera psicológica predominante nos colaboradores.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 2

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação: