A gestão da ética é afetada por fatores que simplificam as questões ou ampliam os problemas desta natureza na organização. É fator próprio das situações que envolvem estas decisões:
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Bom dia!
Primeiro, precisamos completar a pergunta:
A gestão da ética é afetada por fatores que simplificam as questões ou ampliam os problemas desta natureza na organização. É fator próprio das situações que envolvem estas decisões:
A) o código de ética das organizações, como fator simplificador da gestão da ética, quando definido de forma reduzida, sem abrangência de todos os aspectos éticos da organização.
B) as pressões sociais dos grupos, como fator simplificador, por meio da imposição da ética de um grupo a outro.
C) a lei e as normas do governo, como fatores ampliadores de problemas éticos que impedem determinar o que é ou não aceitável na organização.
D) a cadeia de comando, como fator de ampliação dos problemas da gestão da ética, configura-se como barreira à revelação de comportamento contrário à ética na organização.
Agora, podemos responder corretamente:
Com base no enunciado acima, podemos confirmar a alternativa D como correta. A cadeia de comando, como fator de ampliação dos problemas da gestão da ética, configura-se como barreira à revelação de comportamento contrário à ética na organização.
Partindo deste ponto, é interessante ressaltar que, utilizando os padrões éticos dentro de uma empresa, o papel do superior dentro de uma organização é delegar as tarefas, enquanto que o subordinado deve executar essas tarefas sob o controle e monitoramento do supervisor.
Deste modo, a partir da gestão de comandos, nem sempre esse processo ocorre de forma correta devido à falta de comunicação entre as partes.
Primeiro, precisamos completar a pergunta:
A gestão da ética é afetada por fatores que simplificam as questões ou ampliam os problemas desta natureza na organização. É fator próprio das situações que envolvem estas decisões:
A) o código de ética das organizações, como fator simplificador da gestão da ética, quando definido de forma reduzida, sem abrangência de todos os aspectos éticos da organização.
B) as pressões sociais dos grupos, como fator simplificador, por meio da imposição da ética de um grupo a outro.
C) a lei e as normas do governo, como fatores ampliadores de problemas éticos que impedem determinar o que é ou não aceitável na organização.
D) a cadeia de comando, como fator de ampliação dos problemas da gestão da ética, configura-se como barreira à revelação de comportamento contrário à ética na organização.
Agora, podemos responder corretamente:
Com base no enunciado acima, podemos confirmar a alternativa D como correta. A cadeia de comando, como fator de ampliação dos problemas da gestão da ética, configura-se como barreira à revelação de comportamento contrário à ética na organização.
Partindo deste ponto, é interessante ressaltar que, utilizando os padrões éticos dentro de uma empresa, o papel do superior dentro de uma organização é delegar as tarefas, enquanto que o subordinado deve executar essas tarefas sob o controle e monitoramento do supervisor.
Deste modo, a partir da gestão de comandos, nem sempre esse processo ocorre de forma correta devido à falta de comunicação entre as partes.
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