A gerente de RH da Empresa Pés no Chão implementou ações de Integração com o objetivo de garantir a qualidade do ambiente de trabalho e a interação saudável entre as equipes. Em relação à gestão de Pessoas, ARH assumiu o papel de:
c) promotor da satisfação do cliente
e) facilitador do envolvimento dos funcionários.
b) prestador dos serviços de RH
d) administrador das estratégias empresariais
a) condutor de mudanças
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
A) FACILITADOR DO ENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS.
Respondido por
3
facilitador do envolvimento dos funcionários.
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