A Gama é uma indústria farmacêutica instalada na cidade de São José dos Campos distante 100 quilômetros aproximadamente da capital, São Paulo. No último ano a Gama perdeu seis dos seus executivos para empresas do ramo farmacêutico localizadas na cidade de São Paulo. “Os executivos mais jovens preferem enfrentar os problemas de mobilidade de São José até São Paulo e vice-versa por pacotes de remuneração mais atraentes”, comenta Elpídio Rei Araújo, Gerente de Remuneração da Gama. Diante deste cenário a Gama resolveu por adotar uma política salarial mais adequada para reverter o problema de pedido de demissão dos seus executivos. Analise as afirmativas a seguir: I – A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários na mediana de mercado com pacote de benefícios; II – A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários na média de mercado; III – A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários próximos ao 1o quartil do mercado, com pacotes de benefícios e programas de remuneração variável; IV – A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários 10% abaixo do 3o. quartil, benefícios e programas de remuneração variável.
Soluções para a tarefa
Resposta:
II – A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários na média de mercado;
Explicação:
De fato podemos observar que a media salarial é importante que seja respeitada pois não há sentido trabalhar em uma empresa que pague muito abaixo do mercado .
Dessa forma , os executivos da Gama preferiram então adequar-se à realidade de mercado , podendo então adotar diversas estratégias , a estratégia de mercado que eu julgo como sendo a mais adequada encontra-se na alternativa 2 , portanto : "A Gama adotou uma política da remuneração baseada em salários na média de mercado " .
Resposta:
Resposta Correta, IV - A Gama adotou uma política de Remuneração baseada em salários 10% abaixo do 3º Quartil, benefícios e programas de remuneração variável.
Explicação: