A função do BSC (Balance Scorecard) é fazer com que o planejamento estratégico se alinhe com todas as áreas da organização. É por meio dessa ferramenta que a organização conseguirá um monitoramento mais preciso do desempenho da organização, bem como evitar possíveis retrabalhos e terá maior flexibilidade para a tomada de decisão. Para cada área da organização, essa ferramenta apresenta benefícios diferenciados. Disserte sobre o efeito do BSC com relação ao enfoque no crescimento e no aprendizado
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A Balanced Scorecard (BSC), no tocante à perspectiva de aprendizado e crescimento, trata de elevar o nível do capital intelectual da organização, no sentido de inspirá-lo, gerando satisfação interna e, consequentemente, maior produtividade, com descentralização do controle das decisões e racionalização dos processos.
De que forma a perspectiva do aprendizado e crescimento divide suas fontes dentro de uma organização?
- Pessoas: avaliação da equipe, cuidado com o nível de satisfação e produtividade dos colaboradores.
- Sistemas: desenvolvimento da capacidade dos sistemas operacionais dentro da organização.
- Procedimentos organizacionais: organização dos propósitos da organização, gestão das metas a serem alcançadas.
Para ver mais sobre BSC:
https://brainly.com.br/tarefa/12920046
#SPJ11
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