Administração, perguntado por SIMONESERVICO, 3 meses atrás

A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem como objetivo encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Isso envolve atividades que começam antes de uma pessoa ser empregada da organização, e vão até depois que a pessoa se desliga. Mas a função de recursos humanos tem também como componentes outras funções, como planejamento de mão de obra, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração, dentre outras relacionadas ao comportamento humano com a produtividade. Com base nisso, a escola das relações humanas nasceu após a experiência de Hawthorne.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2011.

Sobre o resultado da pesquisa de Hawthorne, que o objetivo era descobrir se as variações na iluminação teriam algum efeito sobre o desempenho dos trabalhadores, avalie as afirmativas abaixo, e assinale a alternativa correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por kelyvalle
4

Resposta:

Os pesquisadores somente conseguiram que não havia qualquer correção simples e dire entre a iluminação e a produtividade.

Explicação:

Página 135 do livro


silhitel: Mayo, em resumo, concluiu que o aumento da produtividade havia ocorrido devido ao tratamento dado aos trabalhadores pela equipe de pesquisa e pela administração da fábrica
Respondido por silhitel
0

Resposta:

Mayo, em resumo, concluiu que o aumento da produtividade havia ocorrido devido ao tratamento dado aos trabalhadores pela equipe de pesquisa e pela administração da fábrica

Explicação:

Perguntas interessantes