A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. Na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por exemplo, está especificado que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro e na moeda corrente do Brasil. A regulamentação do pagamento de salários é relativa, inclusive, ao dia e horário. Nesse sentido, a CLT determina que o pagamento dos vencimentos seja em dia útil e no próprio local do trabalho, dentro do horário de serviço ou imediatamente após o encerramento deste, exceto quando é efetuado por depósito em conta bancária. Nesse contexto, assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) O salário deve ser pago ao empregado até o 5º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. b) O salário deve ser pago ao empregado até o 10º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. c) O salário deve estar disponível para o empregado até o 20º dia útil do mês. d) O salário deve ser pago ao empregado até o 2º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado. e) O salário deve estar disponível para o empregado até o 15º dia útil do mês.
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olha me desculpe mas eu só estou responde para fazer login
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a)
O salário deve ser pago ao empregado até o 5º dia útil subsequentemente ao mês trabalhado.
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