a forma como as pessoas se vestem no ambiente de trabalho refere-se a qual elemento de cultura organizacional
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Creio que seja da cultura social
DOUGGZEN:
Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.
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Refere-se a ética, que prevê o comportamento do indivíduo ou em sociedade(moral) ou em um ambiente organizacional.
Cada lugar tem sua ética, por exemplo uma empresa publicitaria permitiria uma roupa mais informal. Já um escritório de contabilidade não.
Logo o que impede muitas pessoas de serem contratadas é não se adequarem à ética supracitada.
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