A fim de acompanhar a evolução da tecnologia e dos sistemas de gestão, os líderes e responsáveis pela área de RH devem considerar as tendências e perspectivas futuras para gerir as pessoas que atuam na organização. Com base no argumento apresentado e nos conteúdos sobre as tendências e perspectivas de gestão de pessoas, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS. I. ( ) A tendência é a transferência da responsabilidade pelo desenvolvimento individual para o próprio profissional. II. ( ) Os gestores devem impor aos seus colaboradores as ações de desenvolvimento pessoal necessárias a cada liderado. III. ( ) A tendência é a modernização dos sistemas de gestão de pessoas, a fim de garantir um acompanhamento do desempenho individual. IV. ( ) No futuro, os gestores devem compreender e alinhar as expectativas pessoais dos seus liderados e as expectativas organizacionais.
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