A felicidade no trabalho pode ser dividida em quatro dimensões. Assinale a alternativa correta, que apresenta essas dimensões:
Soluções para a tarefa
A felicidade no trabalho depende da relação do indivíduo com sua própria motivação com os outros e com seus fatores intrapessoais e interpessoais. Portanto, a alternativa correta é a opção D.
Criando Felicidade no Ambiente de Trabalho
- Evitando coisas que não trazem nenhum benefício
- Sempre fazendo as coisas que amamos todos os dias.
- Pedir frequentemente feedback ou feedback de pessoas próximas.
- Nunca Cansado de Continuar Aprendendo e Desenvolvendo.
- Sempre se esforce para ser uma pessoa organizada.
- Crie uma atmosfera agradável no espaço de trabalho ou na mesa.
- Entrando na próxima carreira.
Elementos da felicidade no trabalho:
- A dimensão existencial: relaciona-se a fatores sobre a vida e motivação do sujeito
- A dimensão relacional: diz respeito à relação do indivíduo com outras pessoas e o espaço que ocupam
- A dimensão espiritual: relaciona-se com as crenças do indivíduo e a forma como ele percebe o mundo
- Dimensão pessoal: experiências que moldam o indivíduo e influenciam sua interpretação do mundo
Pergunta completa:
A felicidade no trabalho pode ser dividida em quatro dimensões. Marque a alternativa correta, que apresenta essa dimensão
A) dimensão holística, dimensão oligopolista, dimensão espiritual e dimensão pessoal
B) dimensão espiritual, dimensão pessoal, dimensão holística e dimensão oligopolista
C) dimensão existencial, dimensão relacionais, dimensão monopolista e dimensão romântica,
D) dimensões, dimensões existenciais, relacionais, espirituais e pessoais
E) dimensão holística, dimensão oligopolista, dimensão monopolista, dimensão romântica
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Resposta:
Dimensão existencial, dimensão relacional, dimensão espiritual e dimensão pessoal.
Explicação
A felicidade no trabalho pode ser dividida em quatro dimensões. Dimensão existencial, dimensão relacional, dimensão espiritual e dimensão pessoal.