Português, perguntado por JESSIANEISILVA2722, 2 meses atrás

A falta de informações de histórico profissional dos empregados pelo do empregador pode resultar em multa para a empresa. A forma de controle sobre se o empregador mandou ou não as informações se dá por meio:

Soluções para a tarefa

Respondido por deliaugusto
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Resposta: A resposta correta é: do envio de informações do empregador no Caged até o dia 7 do mês subsequente ao mês de referência para gerar estatísticas para o Ministério de Trabalho.

Explicação:

Respondido por kimbaladas
0

Resposta: do envio de informações do empregador no Caged até o dia 7 do mês subsequente ao mês de referência para gerar estatísticas para o Ministério de Trabalho.

Explicação:

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