Question

A falta de flexibilidade do horário de trabalho, a licença-maternidade e a remuneração inferior à dos homens são fatores que: I. Impedem as mulheres executivas de almejarem desenvolvimento nos estudos de capacitação para o mercado de trabalho. II. Desestimulam as executivas a buscar a ascensão na carreira. III. São razões desfavoráveis para as mulheres executivas no cenário do mundo do trabalho. Somente está correta a alternativa: a. I b. II c. III d. II e III e. I e III

Answer 1

Resposta:

D

Explicação:

estão corretos os itens 2 e 3.