Question

A fábrica de balas "Língua Preta" ao rescindir um contrato de trabalho sem justa causa realizou os

seguintes procedimentos em relação ao aviso prévio da colaboradora Flávia:1)A fábrica de balas "Língua

Preta" pagou o salário correspondente a todo o período trabalhado durante o aviso prévio.2) A fábrica de

balas "Língua Preta" não autorizou que Flávia cumprisse jornada de trabalho reduzida, ameaçando-a de

descontos salariais.3) A fábrica de balas "Língua Preta" considerou o período do aviso prévio para fins

de contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de Flávia.Quanto aos

procedimentos adotados pela fábrica de balas "Língua Preta", assinale a alternativa que indique somente

àqueles corretamente realizados, nos termos da legislação trabalhista:

A) O empregador agiu corretamente no que diz respeito ao item 2.

B) O empregador agiu corretamente no que diz respeito aos itens 2 e 3.

C) O empregador agiu corretamente no que diz respeito aos itens 1, 2 e 3.

D) O empregador agiu corretamente no que diz respeito aos itens 1 e 3.

E) O empregador agiu corretamente no que diz respeito aos itens 1 e 2.

Answer 1

Resposta:D

Explicação:

Answer 2

D) O empregador agiu corretamente no que diz respeito aos itens 1 e 3.

A questão refere-se à rescisão de um contrato de trabalho sem justa causa por uma fábrica, que então realizou alguns procedimentos relacionados ao aviso prévio de uma colaboradora.

Os corretos procedimentos que devem ser adotados pela fábrica consistem no pagamento do salário correspondente a todo o período trabalhado durante o aviso prévio para o colaborador e na consideração do período do aviso prévio para fins de contribuição ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do colaborador.

Bons estudos