A experiência do fayol como diretor possibilitava uma visão da empresa de "cima para baixo", ou seja, da diretoria para o chão de fábrica, diferentemente de taylor que tinha como experiência a engenharia, então possibilitava um olhar da empresa de "baixo para cima", ou seja, da linha de produção para a diretoria. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta do elemento da teoria de fayol e sua descrição correta. Planejamento ( ) manutenção de pessoal organizar ( ) material e capital humano comandar ( ) desenvolvimento de planos de ação
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