A evolução é constante, seja nas tecnologias, processos e comportamentos. Nas organizações, o impacto de todas essas mudanças é consequência. Um dos pontos que vem sendo muito trabalhado nas empresas para manter a competividade, é o próprio clima organizacional. Sobre o assunto, podemos afirmar que:
a. O clima organizacional faz com que as pessoas estejam mais preocupadas com o seu emprego, devido aos aspectos financeiros.
b. O clima organizacional prioriza os resultados e as ferramentas de gestão do negócio.
c. A forma como as pessoas se comportam na empresa é um fator irrelevante ao negócio.
d. O clima organizacional influencia diretamente o desempenho do colaborador…
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Resposta: O clima organizacional influencia diretamente o desempenho do colaborador
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d. O clima organizacional influencia diretamente o desempenho do colaborador.
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