Question

A evolução do mercado de trabalho exige que os indivíduos fiquem atentos aos processos de mudanças presentes tanto dentro quanto fora da organização. Diante da concorrência acirrada na era do conhecimento, os modelos de avaliação de desempenho contemporâneos têm superado os tradicionais e se mostram como ferramentas estratégicas para muitas organizações. Nessa perspectiva, a assessoria de recursos humanos de uma empresa no ramo de confecção tem, por tarefa, estruturar um processo de avaliação de desempenho considerando o modelo de Avaliação Participativa Por Objetivos (APPO).

A partir das informações relativas à APPO, avalie as afirmativas a seguir:

I. Na APPO, colaborador e gerentes participam de maneira ativa e de forma democrática e motivadora.
II. O comprometimento pessoal é um comportamento manifestado na avaliação participativa por objetivos.
III. São premissas da APPO: monitoramento constantes, feedback, avaliação contínua, conjunta e interativa.

É correto o que se afirma em:
​
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

É correto o que se afirma nas três alternativas, está correto os três conceitos.

Pois a APPO caracteriza- se pela participação ativa de todos da equipe.

Página 124.

Espero ter ajudado......

Answer 2

Resposta:

Alternativas

Alternativa 1:

I, II e III.

Explicação: