Question

A evolução das tecnologias digitais de comunicação e informação impactou diversas rotinas organizacionais,inclusive as da área de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Entre as novas modalidades utilizadas pelas organizações para treinar seus funcionários, inclui-se o mentoring. ARAÚJO, L. C. G. ; GARCIA, A. A. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2010, p. 81-6 (adaptado). Considerando o conceito de mentoring, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O mentor estabelece uma relação de parceria para o sucesso, em um contexto apoiador e potencializador das capacidades do outro. PORQUE II. O mentoring envolve uma intensa relação um-a-um, na qual o mentor, uma pessoa mais experiente, proporciona assistência a um colega menos experiente, o mentoreado, de forma a ajudá-lo em seu desenvolvimento pessoal e profissional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. E) As asserções I e II são proposições falsas

Answer 1

Em relação ao conceito de mentoring, podemos afirmar que a alternativa correta é:  As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

• I. Correta. Ao mentor cabe apoiar e potencializar as capacidades do outro, de forma a construir uma parceria com foco no sucesso. Porque

• II. Correta. O mentoring é formado a partir da relação entre o mentor e o mentoreado, em que o mentor presta assistência ao mentoreado, buscando auxiliá-lo em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Mentoria

Um programa de mentoria é um trabalho em que ocorre uma troca de experiências e conhecimentos entre o mentor, que é capacitado para orientar, auxiliar e melhorar o desenvolvimento pessoal e profissional do mentoreado, que possui menos experiência e busca desenvolver suas habilidades. Neste modelo de desenvolvimento, há o uso de várias técnicas, que vão possibilitar ao mentoreado o encontro consigo mesmo e com a descoberta dos seus potenciais, que estão sendo pouco usados ou mesmo ignorados.  

Saiba mais sobre mentoria em:

https://brainly.com.br/tarefa/43326418

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