A ética estabelece princípios socialmente aceitáveis que o orientam e, de certo modo, limitam a conduta do sujeito, visando o bem comum. No ambiente do trabalho, a conduta ética gera: maior produtividade da empresa, ambiente de trabalho harmonioso e aumento no índice de confiança entre os funcionários. Não faz parte de um exemplo de ética em uma organização:
Educação e respeito entre os funcionários e, também a cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho.
Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa e respeito à hierarquia dentro da empresa.
Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho.
Busca de crescimento profissional tendo em vista prejudicar outros colegas de trabalho e as ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o humor estável.
Respeito às regras e normas da empresa.
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Busca de crescimento profissional tendo em vista prejudicar outros colegas de trabalho e as ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o humor estável
Mariaalmeidagomes:
obg
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