A ética corporativa pode ser a essência de uma organização empresarial de sucesso. O chamado compliance é o modo como a empresa se apresenta e se posiciona perante a sociedade. Por meio de políticas e regulamentos, a organização estabelece o comportamento esperado pelos seus colaboradores. Essas boas relações interpessoais entre empresa e colaboradores tem se mostrado como um diferencial estratégico na entrega de resultados. Adaptado de: . Acesso em: 14 mai. 2022. Considerando o texto e os estudos sobre a importância das relações interpessoais nas organizações, analise as afirmativas a seguir. I. As pessoas devem ser vistas como verdadeiras parceiras de uma empresa, pois elas investem seu tempo, conhecimento e comprometimento para receber o retorno financeiro. II. Os indivíduos são vistos como ativadores de recursos da organização, tendo em vista que elas impulsionam e dinamizam os recursos da empresa em busca das metas de um empreendimento. III. Os funcionários são vistos como capital humano quando apresentam resultados através de sua personalidade e individualidade própria, com sua história pessoal particular, conhecimentos, habilidades e competências. É correto o que se afirma em:
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3
Resposta:
resposta 1,2,3 está correta
Explicação: no livro pág
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0
Resposta: Alternativa 3:
I e II, apenas.
Explicação: corrigido unicesumar
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