A ética consiste em algo que muda conforme a sociedade, a época, os conceitos e até conforme o grupo em que os indivíduos participam. No caso da ética corporativa, certamente, ela varia conforme a empresa ou o ambiente em que uma empresa está inserida, pois é reflexo da sociedade, dos produtos que comercializa, da cultura interna e de outros fatores que compõem este ambiente. Assim, as cinco dimensões da ética empresarial são resultantes das experiências corporativas, da vivência e de pesquisas, com o objetivo de elaborar e implantar políticas institucionais. SANTOS, Fernando de Almeida. Ética empresarial. 1. ed. [3a. Reimpr.]. São Paulo: Atlas, 2019. Nesse contexto, sobre as dimensões da ética empresarial, avalie as afirmações a seguir: I. Governança corporativa. II. Aprendizado contínuo e inovação. III. Aprendizado contínuo e Accountability. IV. Sustentabilidade e respeito à multicultura. É correto o que se afirma em:
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Resposta:
Alternativa D - I,II e IV
Explicação:
Para Santos (2015) as cinco dimensões da ética empresarial são: Sustentabilidade; Respeito à Multicultura, Aprendizado Contínuo, Inovação e Governança Corporativa.
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3
São dimensão da Ética Empresarial: governança corporativa, aprendizado contínuo e inovação, sustentabilidade e respeito à multicultura (pluralidade cultural). Logo, apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
Opção X: I, II e IV estão corretas.
Ações relacionadas à Ética Empresarial
- Transparência - no relacionamento com as partes interessadas (clientes, acionistas, investidores, sócios, outros);
- Impessoalidade - o colaborador deve agir em nome da empresa em que ele trabalha.
Por fim, vale destacar que o erro da assertiva III consiste na afirmação de que a accountability representa uma dimensão da Ética Empresarial.
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