A etapa de vida entre 35 e 45 anos tem sido apontada como aquela em que a “inteligência” está em sua melhor forma. É um ciclo de vida caracterizado pela maior produção intelectual, como publicações, trabalhos de pesquisa, ações artísticas, etc. Estudiosos apontam que nessa etapa da vida estão os mais hábeis nos campos da estratégia, do planejamento, do manejo de emergências e no uso eficiente de informações. Ao mesmo tempo, existe uma confusão entre os conceitos de “inteligência” e “sabedoria”. Além disso, existe mais de um tipo de “inteligência”.
Pensando nisso, neste Desafio, considere o seguinte cenário:
Sendo assim, com base em seus conhecimentos, produza o script da palestra, trazendo uma breve introdução sobre o tema e citando, pelo menos, cinco dos principais tipos de inteligência e suas implicações.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Padrão de Resposta esperada
Explicação:
O conceito amplo de inteligência é a capacidade de compreender e aprender sobre determinado problema ou situação. Para tal, são necessários conceitos prévios que servem de base para a construção de uma nova solução. Esse conjunto de conceitos prévios é denominado de sabedoria. Então, a sabedoria é o acúmulo de informações.
A literatura apresenta diversos tipos de inteligência, que podem variar de autor para autor; a maior parte se baseia no pesquisador Howard Gardner. Contudo, alguns tipos são consenso e merecem atenção, a citar:
1. Inteligência lógico-matemática: refere-se à capacidade de realizar operações matemáticas e soluções de problemas baseados na lógica. Em geral, são pensamentos estruturados em sequência e com identificação de padrões.
2. Inteligência linguística: é a pessoa que tem o dom da oratória; que consegue articular e colocar as palavras de forma lógica e expressar facilmente uma ideia. Por reversibilidade, uma pessoa com essa habilidade analisa de forma fácil um discurso em qualquer forma de expressão.
3. Inteligência motora: é a habilidade que uma pessoa tem de usar o corpo (em movimento) com maior eficiência. Em geral, está associada à motricidade fina ou a tarefas ritmizadas.
4. Inteligência visual-espacial: a pessoa que tem essa habilidade identifica facilmente o mundo em três dimensões, e consegue imaginar e projetar imagens espaciais. Geralmente é ligada a artistas plásticos.
5. Inteligência musical: é a capacidade única de absorver e identificar tons, timbres e ritmos musicais ou sons específicos. É comum falar que essa pessoa tem “ouvido absoluto”, ou seja, distingue uma nota musical a partir de qualquer som.
Além dessas cinco, ainda podem ser citadas outras:
6. Inteligência interpessoal: um pessoa com esse tipo de inteligência consegue compreender e interagir com outras pessoas de maneira eficiente. Exige sensibilidade e observação sobre as emoções. Costuma-se dizer que é uma pessoa que consegue “ler” o outro.
7. Inteligência intrapessoal: capacidade aprimorada de se autoconhecer. Isso implica a visão clara de seus limites. Geralmente, é uma pessoa introspectiva, como as figuras de filósofos, pensadores, etc.
8. Inteligência emocional: a inteligência emocional é utilizada com os outros tipos de inteligência, pois é a capacidade de gerenciar adequadamente as emoções. Em geral, é empregada no ambiente de trabalho.
Resposta:
Padrão de resposta esperado
O conceito amplo de inteligência é a capacidade de compreender e aprender sobre determinado problema ou situação. Para tal, são necessários conceitos prévios que servem de base para a construção de uma nova solução. Esse conjunto de conceitos prévios é denominado de sabedoria. Então, a sabedoria é o acúmulo de informações.
A literatura apresenta diversos tipos de inteligência, que podem variar de autor para autor; a maior parte se baseia no pesquisador Howard Gardner. Contudo, alguns tipos são consenso e merecem atenção, a citar:
1. Inteligência lógico-matemática: refere-se à capacidade de realizar operações matemáticas e soluções de problemas baseados na lógica. Em geral, são pensamentos estruturados em sequência e com identificação de padrões.
2. Inteligência linguística: é a pessoa que tem o dom da oratória; que consegue articular e colocar as palavras de forma lógica e expressar facilmente uma ideia. Por reversibilidade, uma pessoa com essa habilidade analisa de forma fácil um discurso em qualquer forma de expressão.
3. Inteligência motora: é a habilidade que uma pessoa tem de usar o corpo (em movimento) com maior eficiência. Em geral, está associada à motricidade fina ou a tarefas ritmizadas.
4. Inteligência visual-espacial: a pessoa que tem essa habilidade identifica facilmente o mundo em três dimensões, e consegue imaginar e projetar imagens espaciais. Geralmente é ligada a artistas plásticos.
5. Inteligência musical: é a capacidade única de absorver e identificar tons, timbres e ritmos musicais ou sons específicos. É comum falar que essa pessoa tem “ouvido absoluto”, ou seja, distingue uma nota musical a partir de qualquer som.
Além dessas cinco, ainda podem ser citadas outras:
6. Inteligência interpessoal: um pessoa com esse tipo de inteligência consegue compreender e interagir com outras pessoas de maneira eficiente. Exige sensibilidade e observação sobre as emoções. Costuma-se dizer que é uma pessoa que consegue “ler” o outro.
7. Inteligência intrapessoal: capacidade aprimorada de se autoconhecer. Isso implica a visão clara de seus limites. Geralmente, é uma pessoa introspectiva, como as figuras de filósofos, pensadores, etc.
8. Inteligência emocional: a inteligência emocional é utilizada com os outros tipos de inteligência, pois é a capacidade de gerenciar adequadamente as emoções. Em geral, é empregada no ambiente de trabalho.
Explicação: