Question

A ETAPA DA SELEÇÃO VISA ATRAIR UMA QUANTIDADE ADEQUADA DE CANDIDATOS PARA O MOMENTO DA ESCOLHA,E ANTECEDE O RECRUTAMENTO

Answer 1

Olá!


A questão apresentada em sua conotação completa é a seguinte:


A seleção de uma comparação entre duas variáveis ou requisitos exigidos pela organização, em relação ao perfil das características dos candidatos que se apresentam na disputa pela oportunidade. 

Nesse sentido,

Afirmartiva 1 - É função da seleção de pessoas encontrar os profissionais cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxima do que está definido no escopo da vaga, atendendo à necessidade da empresa.

porque

Afirmativa II –A etapa de seleção visa atrair uma quantidade adequada de candidatos para o momento da escolha, e antecede o recrutamento.

É correto o que se afirma em:

a. A afirmativa I e II sao falsas

b. A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa

c. A  afirmativa I é falsa e a afirmativa II verdadeira

d. A afirmativa I e a II sao verdadeiras mas nao se relacionam

e. A afirmativa I e  a II sao verdadeiras e se relacionam



A resposta para a pergunta apresentada é a LETRA B.



A Seleção de Pessoas, também chamada Seleção de Recursos Humanos, se refere à escolha de novos funcionários que são adequados para as necessidades de uma organização determinada para que se mantenha ou até mesmo aumente o desempenho obtido pela organização.



Com isso, é possível considerar que em um processo de seleção existem em um lado as especificações determinadas pela empresa contratadora como indispensáveis de serem cumpridas pelo candidato a esta função analisada.

E do outro lado se tem os candidatos interessados na possibilidade de trabalho os quais precisam atender as pretensões e desejos da organização quanto aos requisitos para ocupar uma determinada função.



Já o Recrutamento consiste em uma etapa realizada de maneira posterior à seleção na qual se organiza um sistema de informações a serem colocados à disposição do público que tem como objetivo atrair os candidatos que sejam potencialmente qualificados para o exercício da função que se encontra vaga.

 

Espero ter ajudado.



Atenciosamente,



Ana Camila

Answer 2

Resposta:

RECRUTAMENTO

Explicação:

o recrutamento é um sistema de informações que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários da organização.