A etapa da Gestão de Pessoas responsável pela capacitação e incremento do conhecimento das pessoas pela Gestão do Conhecimento, treinamentos, Gestão de Competências, programas de aprendizagem entre outros (CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Elsevier Brasil, 2008, p. 16) é denominada:
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Resposta: Desenvolver pessoas.
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Resposta:
alternativa, conforme livro do Idalberto CHIAVENATO (Gestão de Pessoas. Manole, 4ª edição - pág. 14) - Processos de desenvolver pessoas:
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