A estrutura organizacional é uma ferramenta de suporte e acaba fazendo parte da estratégia da empresa para alcançar os seu objetivos. Quaisquer mudanças nos fatores condicionantes da estrutura, citados anteriormente, afetará, mais ou menos, a estrutura organizacional exigindo os devidos ajustes. As alternativas abaixo apresentam fatores que podem sinalizar deficiência na estrutura, exceto: O Tomada de decisão postergada ou com falta de qualidade, A organização não responde em termos inovadores a um ambiente em transformação. O desempenho dos funcionários declina e as metas não são atingidas. Evidência de muito conflito. A Existência de um departamento de RH
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A existência de um departamento de RH não é a deficiência na
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A Existência de um departamento de RH
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