A estrutura organizacional é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. É a forma pela qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas, provocando impactos na cultura organizacional. Sendo assim, a _______________, por ser explícita e representada em documentos, manuais, gráficos e outras formas de descrição, permite maior visualização por parte do analista de OSM.
SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Analise as alternativas a seguir e assinale a que melhor preenche a lacuna acima.
Alternativas
Alternativa 1:
Estrutura formal.
Alternativa 2:
Estrutura informal.
Alternativa 3:
Estrutura de normas.
Alternativa 4:
Estrutura administrativa.
Alternativa 5:
Estrutura departamental.
Soluções para a tarefa
Alternativa 1: Estrutura Formal
"Outro ponto que vale ressaltar é que a estrutura formal, por ser explícita e representada em documentos, manuais, gráfios e outras formas de descrição, permite maior visualização por parte do analista de OSM" (Pag 92)
Sobre os aspectos voltados a estrutura organizacional, temos que a resposta certa é a: Alternativa 1: Estrutura Formal.
Isso porque a referida estrutura diz respeito aos novos quesitos organizacionais presentes nas empresas.
Assim, preza-se porque questões voltadas a cultura organizacional, a boa colocação de profissionais em setor, dentre outros.
Além disso, é importante notar que que a estrutura formal por ser explícita e representada em documentos, manuais, gráfios e outras formas de descrição, permite maior visualização por parte do analista de OSM.
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