Question

A estrutura organizacional é elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos. Estabelece a forma pela qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas, provocando impactos na cultura organizacional. Está diretamente ligada à estratégia da organização e envolve aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Existem três modelos tradicionais de estrutura organizacional: o linear, o funcional e o linha-staff. Estes modelos se caracterizam por: I. Para o modelo linear, o processo de tomada de decisão deve se concentrar no topo da organização II. O modelo funcional tem seu embasamento na especialização de funções. III. No modelo linha-staff, os órgãos operacionais têm suas atividades delimitadas e separadas dos órgãos de assessoria. Com relação aos modelos tradicionais de estrutura organizacional, está correto o que consta em: Escolha uma: a. III, apenas b. II, apenas c. I e II apenas d. I, II e III e. II e III, apenas

Answer 1

Olá!

A alternativa C) é a correta.

O modelo linear é feito com base em uma liderança no topo da empresa, onde todas as pessoas que lá trabalham são subordinadas a um único líder.

No modelo funcional o que ocorre é a contratação de profissionais especialistas em determinadas funções para que não os setores não fiquei tão dependentes do líder.

Já no modelo linha-staff há uma equipe altamente especializada e com uma liderança no topo, é um misto do modelo linear e do funcional.