Question

A estrutura organizacional é a forma como uma organização está dividida e hierarquizada. Ela define como é feita a gestão das suas atividades e a comunicação entre seus setores, visando atingir seus objetivos estratégicos. A estrutura organizacional de uma empresa inclui sua departamentalização, ou seja, a divisão por setores, mas também as relações hierárquicas entre eles. O conceito de estrutura organizacional não é, portanto, sinônimo nem de departamentalização nem de hierarquia isoladamente, mas sim uma combinação entre elas
A estrutura influencia diretamente na produtividade da empresa e também na cultura da organização, ou seja, na maneira com que as pessoas se comportam dentro da empresa e desempenham suas atividades cotidianas (ENDEAVOR, 2015, on-line)


OLIVEIRA, Adriano Aparecido de. Gestão de Pequenas e Médias Empresas. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.


Considerando o texto acima, quais os tipos de estrutura organizacional de uma empresa?

Alternativas
Alternativa 1:
Em estrutura única.

Alternativa 2:
As estruturas vertical e circular.

Alternativa 3:
As estruturas vertical e horizontal.

Alternativa 4:
Entre estrutura diagonal e sazonal.

Alternativa 5:
As estruturas horizontal e diagonal.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3 - A estrutura vertical e a estrutura horizontal.

Explicação:

Pág.23 do livro - A estrutura organizacional mostrará como é a relação entre funcionários e seus líderes, assim como a divisão de responsabilidades dos recursos da empresa. Portanto uma empresa pode ter ao menos duas estruturas organizacionais: A vertical e a horizontal.

É uma grande alegria poder ajudá-los!