Question

A estrutura é a ferramenta que um administrador pode usar para permitir que uma organização prossiga, com sucesso, na execução de sua estratégia, segundo Hampton (1992). As empresas constituem organizações de dois tipos: formal e informal, sendo que a estrutura organizacional requer principalmente uma organização:
a. Formal, com o foco nas relações de autoridade, responsabilidade, unidade de comando, hierarquia, cargos, etc.
b. Formal, estabelecida pelo grupo e fora do organograma.
c. Informal, onde regras e procedimentos independem da orientação do organograma.
d. Informal, mas com algumas vertentes de caráter formal imposta pelos grupos e lideranças.
e. Formal, porém sem controle rígido e sujeita a mudanças pela direção.

Answer 1

letra B . Formal, estabelecida pelo grupo e fora do organograma.

Answer 2

Resposta: Formal, com o foco nas relações de autoridade, responsabilidade, unidade de comando, hierarquia, cargos, etc.