A estrutura do jogo de empresa é a mesma do jogo simulado, porém, ele retrata situações específicas da área empresarial. Durante o jogo, o grupo realiza uma sequência de interações e coloca em prática suas habilidades técnicas, o processo é semelhante ao seu cotidiano. Fonte: GRAMIGNA, Maria Rita. Jogos de empresa. 2. ed. São Paulo: Prentice, 2007.Quais são as características da simulação?I. Recriar cenários;II. Planejamento;III. Buscar soluções;IV. Participantes em diferentes funções;V. Buscar lucro para a empresa.A) III, IV, V. B) II, III, V. C) I, II, V. D) II, IV, V. E) I, II, III, I
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A alternativa E) é a correta.
O jogo ou o simulador empresarial busca atingir objetivos gerais na empresa que são o aumento de conhecimentos dentro da empresa, a diminuição dos gastos variáveis e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dentro da empresa.
A simulação, infelizmente, não traz lucro para a empresa, ao menos não no momento da simulação.
A simulação irá trazer lucro posteriormente, quando os resultados forem implementados na empresa.
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