A estrutura de uma organização está além de sua representação gráfica, que acontece por meio do organograma, pois, abarca uma série de elementos que influenciam e são influenciados diretamente pela dinâmica organizacional. Por dinâmica organizacional, entendemos as articulações necessárias para o funcionamento da organização. Nelas, estão envolvidas as relações entre os diversos recursos da organização, tais como: humanos, financeiros, tecnológicos etc.
Mas qual a importância da estrutura organizacional? Para Cury (2012), a estrutura organizacional atende a três funções básicas: (1) atingir metas organizacionais; (2) regulamentar as variações individuais sobre a organização; (3) determinar a ordem pela qual as decisões são tomadas e onde são executadas as atividades da organização.
Toda organização, independentemente de seu tipo, tamanho ou ramo de atividade, possui estrutura formal e informal coexistindo no contexto organizacional. A seguir analise as afirmações referentes a essas duas estruturas:
I. A estrutura informal pode ser positiva ou negativa para a organização, por isso a importância de ser considerada e analisada.
II. A estrutura formal é explícita e representada em documentos, manuais, gráficos e outras formas de descrição.
III. Ambas são complementares e precisam ser consideradas quando da análise da organização.
IV. A estrutura informal surge das relações estabelecidas entre os integrantes da organização.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, II, III e IV.
Alternativa 2:
I e III, apenas.
Alternativa 3:
I e IV, apenas.
Alternativa 4:
III e IV, apenas.
Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Resposta: alternativa 1 explicação do livro pg 90-93
ExpliA
ExpliAlternativaExpliAlter
Estruturas informais e formais fazem parte das organizações atuais, cabendo aos gestores a administração correta, a fim de levar à produtividade, assim como gerar vantagem competitiva (Alternativa 1: I, II, III e IV estão corretas).
Estruturas nas Organizações
Organizações, atualmente, são extremamente dinâmicas e flexíveis, e em um cenário globalizado e tecnológico, devem apresentar uma porção formal e informal.
A porção formal é representada por documentos, gráficos, manuais, que representam o acervo físico. Já a porção informal se desenvolve nas relações informais, assim como a influência das tecnologias, mas que também exerce um papel importante.
Mais sobre estrutura das organizações: brainly.com.br/tarefa/24816066
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