a estrutura de uma organização está além de sua representação gráfica, que acontece por meio do organograma, pois envolve uma série de elementos que influenciam e são influenciados diretamente pela dinâmica da organização. e de acordo com estudos, pode-se dizer que a estrutura organizacional atende a três funções básicas: atingir metas organizacionais, regulamentar as variações individuais sobre a organização e determinar a ordem pela qual as decisões são tomadas e onde são executadas as atividades da organização.
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Explicação:
A América Latina já era culturalmente diversificada antes de ser chamada por esse nome. Centenas de povos habitavam o continente. Havia intercâmbios e guerras entre alguns deles, evidenciando sua enorme diversidade: incas, calchaquíes, tzotziles, olmecas, maias, guaranis, tupis etc.
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