A estrutura das linhas de montagem, conforme ilustração, idealizadas por Frederick Winslow Taylor no início de séc. XX, materializava o gerenciamento científico do tempo e da produção. Esse modelo de racionalização do processo de produção que ficou conhecido por administração científica, ou Taylorismo, concebia a(o) a) aceleração do processo de envelhecimento e da limitação da vida útil das mercadorias, daí a necessidade de sua substituição. b) redução de estoques e a automação da produção, promovendo a redução do número de empregados. c) reforço à individualidade e a adoção de um estilo de vida com uma alta performance de consumo de bens não duráveis. d) equivalência geral entre as coisas e os seres e, desse modo, faria desaparecer as condições de subjetividade individual. e) economia de tempo de produção por meio de uma acentuada e bem administrada divisão do trabalho.
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Olá!
Vamos a lembrar que, Frederick Winslow Taylor, foi um engenheiro, que elaborou um método para organizar a atividade laboral que se baseia na especialização dos trabalhadores, no controle do tempo alocado a cada atividade e na divisão de tarefas.
O método foi chamado de taylorismo, portanto, refere-se à organização de atividades que são realizadas no local de trabalho com a intenção de maximizar a produtividade. Geralmente é definido como um sistema de organização científica ou racional de tarefas de trabalho, que se concentra na mecanização para aumentar a eficiência.
O que o taylorismo faz é dividir o trabalho em sequências diferentes e registrar o tempo que cada um leva. Cada trabalhador trabalha em uma sequência: isto é, ele não cuida das diferentes etapas envolvidas no trabalho. Assim, é especializada em uma única etapa do processo de produção.
Um processo complexo, desse modo, é dividido em várias tarefas mais simples. O trabalho de cada trabalhador é programado para minimizar a perda de tempo. O taylorismo também depende do pagamento pela produtividade, levando o trabalhador a trabalhar mais rápido.
Assim a alternativa correta é:
e) economia de tempo de produção por meio de uma acentuada e bem administrada divisão do trabalho.
Vamos a lembrar que, Frederick Winslow Taylor, foi um engenheiro, que elaborou um método para organizar a atividade laboral que se baseia na especialização dos trabalhadores, no controle do tempo alocado a cada atividade e na divisão de tarefas.
O método foi chamado de taylorismo, portanto, refere-se à organização de atividades que são realizadas no local de trabalho com a intenção de maximizar a produtividade. Geralmente é definido como um sistema de organização científica ou racional de tarefas de trabalho, que se concentra na mecanização para aumentar a eficiência.
O que o taylorismo faz é dividir o trabalho em sequências diferentes e registrar o tempo que cada um leva. Cada trabalhador trabalha em uma sequência: isto é, ele não cuida das diferentes etapas envolvidas no trabalho. Assim, é especializada em uma única etapa do processo de produção.
Um processo complexo, desse modo, é dividido em várias tarefas mais simples. O trabalho de cada trabalhador é programado para minimizar a perda de tempo. O taylorismo também depende do pagamento pela produtividade, levando o trabalhador a trabalhar mais rápido.
Assim a alternativa correta é:
e) economia de tempo de produção por meio de uma acentuada e bem administrada divisão do trabalho.
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