A estratégia de uma organização pode ser apresentada com os seguintes conceitos à exceção de um. Assinale-a. É um padrão, isto é, uma consistência de comportamentos ao longo do tempo. A criação de uma posição única e valiosa, envolvendo um conjunto diferente de atividades. São os planos da alta administração para atingir resultados consistentes com as missões e objetivos da organização. É o padrão ou plano que integra as principais metas, políticas, e sequências de ação de uma organização em um todo coerente. É a condução para que a organização aja de modo ético, com respeito aos postulados e instrumentos legais e mantendo uma relação de valores morais com todos envolvidos nos diversos ambientes que a cercam.
Soluções para a tarefa
Resposta:
O modelo de gestão de uma organização e a forma como se estrutura seu processo de tomada de decisão são aspectos fundamentais para um relacionamento colaborativo entre as áreas, para a saúde organizacional e, principalmente, para melhorar e sustentar os resultados empresariais.
Empresas são indivíduos corporativos que requerem análises constantes do ambiente interno (a organização) e externo (o mercado) para a definição de direcionamentos, estratégias e ações que otimizem os recursos disponíveis, que aproveitem melhor as oportunidades e que evitem riscos desnecessários e desperdício de recursos, garantindo um crescimento sustentável.
Os projetos que a Thinkerest desenvolve e implanta na área de Gestão Empresarial envolvem uma análise dos fatores internos e externos interferentes nos resultados da empresa, gerando a proposição de caminhos e a implantação de estratégias e soluções que neutralizem, corrijam ou ajustem os desequilíbrios identificados, ao mesmo tempo que otimizam os recursos existentes.
Explicação:
espero ter ajudado
Resposta:
É a condução para que a organização aja de modo ético, com respeito aos postulados e instrumentos legais e mantendo uma relação de valores morais com todos envolvidos nos diversos ambientes que a cercam.
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