“A essencialidade da organização passa por seres humanos motivados, integrados, realizando e realizando-se em uma comunidade vivencial de liderança e aprendizagem. Os fundamentos constam de uma clara definição da missão, políticas, estratégias, lideranças integradas e do exercício do instrumento essencial de gerência: a delegação de autoridade”. Estes ensinamentos, retirados da obra de Fernandes e Berton (Administração Estratégica, São Paulo: Saraiva, 2005), refletem a importância das pessoas na dinâmica empresarial. Assim, podemos afirmar que:
I – Compreender como as pessoas são, e como agem, ajuda a tomar decisões de marketing, recrutamento e seleção de pessoal.
II – Saber como as pessoas de comportam ajudam a trabalhar em grupo, liderar equipes e conviver com colegas de trabalho.
III – Entender o comportamento humano não é necessário para o sucesso do empreendimento.
As afirmações II e III estão erradas e a afirmação I está correta.
As afirmações II e III estão corretas e a afirmação I está errada.
As afirmações I e III estão erradas e a afirmação II está correta.
As afirmações I e III estão corretas e a afirmação II está errada.
As afirmações I e II estão corretas e a afirmação III está errada.
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A resposta certa......... eu acho que é 1
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Resposta: Confirmou a resposta esta certa ?
Explicação: Como você colocou eu acho fiquei na duvida gostaria de saber.
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