Question

A Escola das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a tendência de desumanização no trabalho, tendo como princípio a valorização dos trabalhadores, preocupando-se com o seu bem-estar e as relações na equipe. O reconhecimento dos fatores psicológicos e suas influências no rendimento do coletivo, bem como o entendimento de que a motivação e o prestígio dos líderes trazem grandes benefícios tanto para o trabalhador, quanto para a lucratividade e o desenvolvimento das empresas. A ideia central desta teoria é de que o homem tem necessidade de segurança, afeto, prestígio e autorrealização.,,,


Diante do excerto acima, analise as afirmações a seguir:

I. A psicologia industrial surgiu da combinação das habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização.
II. A Escola das Relações Humanas surge num cenário histórico e social no qual as organizações estão tendo sucesso no controle eficaz e eficiente de seus processos organizacionais.
III. Dentro do contexto da Escola das Relações Humanas, houve uma famosa experiência que à época o fator produtividade estava diretamente ligado ao grau de remuneração dos funcionários.
IV. Há uma corrente da administração que pensou a eficiência e eficácia da administração científica cujo enfoque estava no indivíduo e nos benefícios sociais obtidos por meio da aplicação do método científico.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
II e III apenas.

Alternativa 3:
I e IV apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

1 e 4

Explicação:

Answer 2

Resposta:

1 e 4

Explicação: