A era da informação trouxe a virtualização para dentro do ambiente interno das organizações e, consequentemente, as desafiou a se adaptarem a mudanças rápidas, intensas e descontínuas que invadiram e transformaram a vida das organizações e de seus membros. Para sobreviver nesse novo contexto de negócios virtuais as empresas precisam ser administradas por profissionais habilmente humanos, de forma que possam atingir seus objetivos organizacionais. Chiavenato, i. Comportamento organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 2 ed. São paulo: elsevier, 2010 (adaptado) o novo contexto de negócios virtuais, retratado no fragmento do texto, gerou um grande desafio para os gestores atuais. Indique a alternativa que apresenta esse desafio
Soluções para a tarefa
A inovação tecnológica permitiu a virtualização dos negócios, tanto é que muitas empresas são totalmente virtuais, porém, problemas na gestão de pessoas vieram junto com esse modelo (alternativa 1).
Gestão de pessoas e negócios virtuais
A gestão de pessoas é a atividade que envolve toda a empresa e tenta coordenar todos a ação humana da empresa de forma que se aproxime a empresa de seus objetivos.
Mas no meio virtuais as pessoas estão mais distantes, muitas vezes o contato é limitado e as vezes é difícil manter uma boa comunicação para manter a boa gestão com os funcionários no meio virtual.
Venha estudar mais sobre gestão de pessoas em:
https://brainly.com.br/tarefa/23227024
Alternativas:
- Gerenciar, de forma eficaz, seus colaboradores.
- Gerenciar o impacto dos negócios virtuais.
- Superar a internacionalização dos produtos.
- Superar a descontinuidades provocada pelas mudanças.
- Obter maior retorno financeiro.
Resposta: Gerenciar, de forma eficaz, seus colaboradores
Explicação: No mundo cada vez mais virtual, gerenciar de forma eficaz seus colaboradores, tornou-se o grande desafio para todas as organizações.