Ed. Moral, perguntado por helderjunior, 1 ano atrás

A entrevista de desligamento pode auxiliar na análise do clima
organizacional e assim, posteriormente, a empresa pode investir nos
aspectos apontados como negativos visando à melhoria contínua. Esta
afirmação é:

Soluções para a tarefa

Respondido por luciamolossi
58
Está afirmação é verdadeira.

leonardojornal: verdadeira
Respondido por navegante2014
3

Resposta:

 RESPOSTA:  VERDADEIRA

EXPLICAÇÃO:

Na entrevista de desligamento,  a organização passa a conhecer o que pensam os ex-colaboradores, oque pode auxiliar na escolha de novos rumos, bem como compreender o clima organizacional, as políticas de gestão, amissão e visão organizacional, as políticas de  gestão, a missão  e visão organizacional, dentre outros procedimentos.

(gestão de pessoas) KLS 2015.

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