Administração, perguntado por nkobori, 1 ano atrás

A entrevista de desligamento pode auxiliar na análise do clima
organizacional e assim, posteriormente, a empresa pode investir nos
aspectos apontados como negativos visando à melhoria contínua. Esta
afirmação é:

Soluções para a tarefa

Respondido por CarlosRoosevelt
33
Correta.
O clima nas organizações, apesar de ser interessante uma pesquisa periódica de Clima, o Administrador deve atentar para as motivações do Desligado (caso elas tenham qualquer coisa a ver com seu desligamento) e o andamento do Setor, principalmente se há desligamentos mais pelo mesmo motivo.
O investimento para sanar eventuais problemas de pessoal é essencial e cabe ao Administrador, junto aos Chefes imediatos, uma comunicação constante.
Respondido por jefersondoidao
16

resposta verdadeiras

Perguntas interessantes