Question

A entrevista comportamental por competências – é a entrevista em que você poderá investigar situações que, de fato, foram vivenciadas pelo indivíduo, uma vez que os comportamentos adotados nessas situações apresentam certa tendência a fazer parte de um padrão comportamental e, possivelmente, se repetirá em situações semelhantes. As perguntas são formuladas de modo que a resposta dada pelo avaliado contemple o que Leme (2007) e Rabaglio (2001) chamaram de CAR completo.
 
 E o que é o CAR completo?

1 A sigla CAR refere-se às competências envolvidas no processo de avaliação, sendo C (competências), A (adequadas) e R (recrutamento).

2 A sigla CAR refere-se aos elementos que devem estar presentes em todas as respostas dos avaliados: C (contexto ou situação vivenciada pelo avaliado), A (ação ou comportamento que o avaliado teve perante a situação vivenciada) e R (os resultados obtidos por meio das ações ou comportamentos do avaliado diante da situação vivenciada e relatada por ele) (Leme, 2007; Rabaglio, 2001).

3 A siga CAR refere-se à forma como o avaliado responde às perguntas, sendo C (completo na narrativa), A (aprofundado) e R (resultados obtidos).

4 A sigla CAR refere-se às competências interpessoais do avaliado,   sendo C (comunicação), A (ativa) e R(relacionamento​

Answer 1

Resposta:

A sigla CAR refere-se aos elementos que devem estar presentes em todas as respostas dos avaliados: C (contexto ou situação vivenciada pelo avaliado), A (ação ou comportamento que o avaliado teve perante a situação vivenciada) e R (os resultados obtidos por meio das ações ou comportamentos do avaliado diante da situação vivenciada e relatada por ele) (Leme, 2007; Rabaglio, 2001).

Explicação: