A entidade, ou organização, é incapaz de aprender sozinha, para isto, ela depende de seus funcionários e colaboradores. É o indivíduo, ser humano, que é dotado de tal capacidade. Assim, a metáfora "organizações que aprendem" ou "learning organizations", referencia as organizações que desenvolvem, intencionalmente, práticas que auxiliam no processo de aprendizado das pessoas de seu interesse. Sobre as etapas para criar a organização que aprende, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Para que sejam criadas organizações que aprendem é preciso desenvolver um conjunto de três etapas, não necessariamente sequenciais. ( ) A primeira etapa se refere a recrutar e admitir os melhores. Nesse sentido, essas atividades passam a ser consideradas como estratégicas para a organização, uma vez que é a partir das pessoas que é possível buscar o conhecimento e desenvolver a criatividade. ( ) A terceira etapa, considerada a mais fácil, é desenvolver uma cultura baseada na confiança, em que as pessoas não tenham a possibilidade de trocar experiências e informações pois constituem sua própria fonte de poder. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - V - F. b) F - F - V. c) V - V - V. d) F - F - F.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
LETRA D
Explicação:
GABARITO
Respondido por
8
Resposta:
Ícone representando resposta correta d) V - V - F.
Explicação:
Respondi com a anterior e estava errada
Perguntas interessantes
Geografia,
5 meses atrás
História,
5 meses atrás
Biologia,
5 meses atrás
Matemática,
8 meses atrás
Matemática,
8 meses atrás
Biologia,
11 meses atrás
Lógica,
11 meses atrás
Geografia,
11 meses atrás