Filosofia, perguntado por analuciabarbosadasil, 6 meses atrás

A empresa XYZ Comércio de Alimentos Ltda, firmou Acordo

Coletivo de Trabalho com o sindicato profissional, estabelecendo a o percentual de 40%

para hipóteses de pagamento de horas extraordinárias. Perguntar à turma: Com base

na autonomia, fontes e, princípios do Direito do Trabalho, o percentual estabelecido pela

empresa em Acordo Coletivo de Trabalho pode ser considerado válido​

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Respondido por cleidefeiofernandes
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Sim

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