Question

A empresa X manifesta-se parcialmente a discriminação de gênero, pois entre os 80 funcionários em posição de chefia, há somente duas mulheres. Um dos funcionários até declara que “neste setor só pode trabalhar homem”. Além disso, existe outro tipo de discriminação, já que alguns setores têm resistência à entrada de deficientes. Gerir a diversidade significa considerar as diferenças das pessoas que compõem uma organização, criando uma unidade de forma que os vários indivíduos possam se identificar nela.

Considerando a situação apresentada e as indicações para garantir um processo de diversidade bem-sucedido dentro das organizações, analise as afirmativas a seguir:

I. O envolvimento de gerentes de todos os níveis é determinante para a implementação de um plano de diversidade.
II. A avaliação dos resultados deve ser realizada a cada dois anos, sendo um componente muito importante para o sucesso de um programa de diversidade.
III. O investimento em treinamentos tem, como objetivo, sensibilizar e motivar as pessoas da organização para a valorização da diversidade, e assim, obterem mais sucesso no programa.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

É correto o que se afirma em:

Alternativa 3: I e III, apenas

Explicação: