Question

A empresa Ulymais S/A, de médio porte e sediada no interior do estado de São Paulo, identificou a necessidade de adaptar seus processos operacionais, administrativos e de gestão de pessoas ao contexto da indústria 4.0, considerando especialmente o risco de perder competitividade em curto/médio prazo.


O planejamento das mudanças necessárias envolve investimentos em automação, em sistemas integrados e providos de inteligência artificial, visando gerar informações em tempo real,alinhadas aos objetivos e indicadores estratégicos da organização. Com isso, os gestores terão resultados com maior agilidade, precisão e confiabilidade.


No entanto, a empresa Ulymais S/A entende que toda essa atualização nos processos só será efetiva se a área de RH também aprimorar suas políticas e práticas e alinhando-se ao contexto descrito.


Por essa razão, a alta administração traçou quatro desafios para a área de Recursos Humanos e que se refer

Answer 1

Com a informatização e automatização do processo produtivo, que começou no final da década de 1990, mas que hoje em dia se tornou quase uma regra em boa parte das indústrias, surgiu a necessidade da modernização dos padrões de avaliação de produção e de avaliação da produtividade dos trabalhadores da indústria.

Dessa forma, a área de Recursos Humanos necessitou criar novos métodos para fornecer uma capacitação mais eficiente e para analisar os resultados destes novos métodos.