A empresa tendo ciência que o seu diferencial esta nas pessoas com habilidades de iniciativa e criatividade, implanta um sistema de gestão para aproveitar toda a gama de talentos de seu pessoal, conhecido como gestão: (Ref.: 201907645056) de aprendizados criativa de talentos do conhecimento colaborativa
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A grande ideia da gestão participativa é inserir o colaborador no processo decisório da empresa, com o objetivo de solucionar os problemas e/ou conflitos internos e externos.
Nesse sentido, você pode notar que ocorre a valorização do capital humano dentro do ambiente de trabalho.
Como consequência disto, os trabalhadores passam a ficar mais motivados e identificados com os objetivos centrais das organizações em que exercem as suas atividades.
Acredite em seu potencial!
pedrofiori777:
Olá Winederrn, poderia me ajudar em umas questões de geografia?
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