Question

A empresa também tem uma função social, tanto internamente com seus funcionários, quanto externamente perante à sociedade. A empresa é constituída por um grupo de pessoas, atores sociais que convivem internamente na organização, compartilhando interesses, valores ou objetivos em comum. Pode se afirmar que todo grupo social, tende a estabelecer um conjunto de regras e normas, ainda que não formais, como uma estratégia de manter a convivência harmoniosa. Elaborado pelo professor, 2021. Em relação às regras e normas sociais de uma empresa, analise as afirmações: I. As regras sociais existem para tornar a convivência de um grupo mais harmoniosa, sendo a sociedade um grupo maior em que a empresa está inserida, portanto, é imprescindível que a empresa busque compreender e adaptar suas regras considerando aspectos externos e internos. II. O líder tem uma importante função de estabelecer uma escuta ativa com sua equipe para compreender as características de cada um, além de realizar uma comunicação assertiva dos objetivos e interesses da empresa, pois assim, as regras ficarão melhor compreendidas por todos. III. Sendo a sociedade quem dita as regras, caberá a empresa absorvê-las internamente uma única vez, no ato de sua abertura, e criar uma cartilha única de regras internas, para que assim seus funcionários e demais atores sociais envolvidos sigam invariavelmente estas regras absorvidas. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

I. e II.

Explicação:

A III só de falar de criar cartilha única de regras internas já está errado, cada empresa é uma, e cada uma tem regras com base na cultura organizacional e comportamentos dos seus funcionários.

Answer 2

Resposta:

I e II, apenas