Question

A empresa também tem uma função social, tanto internamente com seus funcionários, quanto externamente perante à sociedade. A empresa é constituída por um grupo de pessoas, atores sociais que convivem internamente na organização, compartilhando interesses, valores ou objetivos em comum. Pode se afirmar que todo grupo social, tende a estabelecer um conjunto de regras e normas, ainda que não formais, como uma estratégia de manter a convivência harmoniosa.


Elaborado pelo professor, 2021.


Em relação às regras e normas sociais de uma empresa, analise as afirmações:


I. As regras sociais existem para tornar a convivência de um grupo mais harmoniosa, sendo a sociedade um grupo maior em que a empresa está inserida, portanto, é imprescindível que a empresa busque compreender e adaptar suas regras considerando aspectos externos e internos.

II. O líder tem uma importante função de estabelecer uma escuta ativa com sua equipe para compreender as características de cada um, além de realizar uma comunicação assertiva dos objetivos e interesses da empresa, pois assim, as regras ficarão melhor compreendidas por todos.

III. Sendo a sociedade quem dita as regras, caberá a empresa absorvê-las internamente uma única vez, no ato de sua abertura, e criar uma cartilha única de regras internas, para que assim seus funcionários e demais atores sociais envolvidos sigam invariavelmente estas regras absorvidas.


É correto o que se afirma em:

Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.


Alternativa 2:

III, apenas.


Alternativa 3:

I e II, apenas.


Alternativa 4:

II e III, apenas.


Alternativa 5:

I, II e III.

Answer 1

Resposta: I, apenas.

Explicação:

Answer 2

As regras sociais existem para trazer harmonia à convivência social. O líder tem uma função importante no estabelecimento de regras sociais dentro da empresa, escutando os seus liderados e ajudando eles a compreender melhor as regras da empresa (alternativa 3).

Cultura organizacional e regras sociais

Além das regras comuns da sociedade, cada organização pode ter sua própria cultura com regras sociais próprias, além de burocracias inerentes aos processos desenvolvidos por cada profissional.

Venha estudar mais sobre a cultura organizacional

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