A empresa realiza treinamento e desenvolvimento para que seus colaboradores consigam desenvolver seu conhecimento, competências e, consequentemente, seu desempenho. De acordo com o livro Administração de Conflitos e Relacionamentos, existem diferentes processos para o desenvolvimento individual.
Elaborado pelo Professor, 2017.
Sendo assim, analise as diferentes características e assinale a alternativa que representa a ordem correta do tipo de desenvolvimento.
I. Ocorre por meio de uma descrição escrita de um problema organizacional, para que os colaboradores analisem e resolvam.
II. Acontece quando funcionários promissores trabalham provisoriamente em diferentes áreas da organização, sob o comando de um gerente bem sucedido.
III. Por meio de um software, é simulado o ambiente empresarial e diferentes equipes competem tomado decisões.
IV. Como exemplo, podemos citar as Universidades Corporativas, ou seja, são métodos que a empresa utiliza para melhorar e desenvolver as habilidades dos colaboradores.
Soluções para a tarefa
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É correto essa sequencia (página 57 e 58)
Estudo de casos, Posições de assessoria, Jogos de empresas e Centros de desenvolvimento interno.
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