A empresa “Pernambuco Imortal” está em funcionamento há dez anos e possui uma equipe que, além de experiente, é muito engajada. Assim, o líder da equipe decidiu fazer uso de elementos de uma abordagem organizacional que delibera pela delegação do poder decisório aos funcionários, autonomia e requer o comprometimento com as decisões estratégicas, com o objetivo de melhorar o desempenho da empresa. Indique a abordagem organizacional que inspirou as ações deste líder:
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Empowerment
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Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.
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Empowerment
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